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Pesquisa revela profissões em alta no Brasil em 2013
Postado em: 03/09/2013
Pesquisa revela profissões em alta no Brasil em 2013

Os cargos de controller, gerente de produtos, gerente de obras e gerente de RH estão entre os mais citados

Uma pesquisa da Michael Page, empresa de recrutamento especializado de executivos para média e alta gerência, listou as profissões que estão em alta no Brasil em 2013. O estudo foi feito com especialistas das empresas alocados em São Paulo (capital e interior), Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba e Porto Alegre.

Os cargos de controller, gerente de produtos, gerente de obras, gerente de RH, gerente de planejamento tributário e gerente de suprimentos e logística estão em alta e foram citados em mais de uma região.
 
Os salários variam de acordo com a demanda em cada região do país, oscilando de R$ 7 mil a 50 mil para cargos de média e alta gerência.
 
Confira a seguir a lista com os cargos por região, salários e motivos da demanda. 
 
São Paulo
Controller Salário: Entre R$ 12 mil e R$ 25 mil Motivo: A maior necessidade virá de empresas que precisam de um número 1 de finanças combinado com o conhecimento do mercado brasileiro e que consiga implementar melhores práticas e processos na estrutura local. Isso tudo sem abrir mão de ser um excelente comunicador com forte visão de negócios.
 
Gerente de assuntos regulatórios farma/devices Salário: Entre R$ 10 mil e R$ 19 mil Motivo: Devido ao grande número de empresas que entram no mercado nacional e latino americano, o profissional é peça estratégica para garantir a liberação de atuação da empresa e comercialização dos produtos, processo que pode levar até dois anos.
 
Gerente de vendas ou de produtos, nacional/ Latam para o segmento da saúde Salário: Entre R$ 15 mil e R$ 27 mil Motivo: O segmento passa por um momento de forte transformação. Em continuidade ao encontrado em 2012, a busca por profissionais capazes de traçar estratégias eficazes de marketing e vendas, neste novo cenário, tende a se acentuar.
 
Engenheiro/ gerente de orçamentos infraestrutura Salário: Entre R$ 10 mil e R$ 16 mil Motivo: Em 2013, o setor de infraestrutura crescerá, principalmente devido a Copa de 2014 e Olímpiadas de 2016. Também existe um aumento nos incentivos públicos e privados no setor. Nesse momento, posições de orçamentos demonstram cada vez mais seu perfil estratégico e racionalizador de custos no processo, apresentando grande absorção desde fases de licitações, concorrências, até efetivamente projetos e obras.
 
Engenheiro/ gerente de obras galpões logísiticos/ indústria Salário: Entre R$ 9 mil e R$ 21 mil Motivo: O mercado de 'real estate' focado em galpões logísticos segue forte para o próximo ano, buscando suprir uma demanda logística/operacional do país. O processo de incorporação dessas obras foi bem intenso e resulta em uma demanda significativa de posições. Ampliações industriais e novas fábricas, também impulsionam as contratações.
 
Rio de Janeiro
Gerente generalista de RH Salário: Entre R$ 10 mil e R$ 20 mil Motivo: Com start ups a serem feitos ou mesmo estruturações em negócios, a área de RH com atuação em outros subsistemas tem sido muito demandada. Conhecimentos da área de pessoal também ajudam o profissional a manter a operacionalização da rotina ao mesmo tempo que desenvolvem-se programas e sistemas mais sofisticados de RH.
 
Gerente de infraestrutura de TI Salário: Entre R$ 12 mil e R$ 25 mil Motivo: A questão dos data centers é sempre importante e constante, já que uma estrutura funcional e bem dimensionada pode suportar a competitividade da empresa ou prejudicá-la. O adicional tem sido o cloud computing, uma vez que a segurança e a facilidade de montagem de planos de contingência são sempre buscadas pelas organizações.
 
Diretor/ gerente de operações/ de base Salário: Entre R$ 15 mil e R$ 30 mil Motivo: Posições ligadas às operações offshore, para empresas de serviços, estão novamente em evidência em função de uma demanda até então reprimida em função do momento da grande contratante do segmento.
 
Profissionais de geociência (petrofísicos, geofísicos e geólogos) Salário: Entre R$ 18 mil e R$ 50 mil Motivo: Em função da investigação das novas fronteiras exploratórias, os profissionais ligados a essa fase da cadeia de exploração estão de novo em evidência.
 
Diretor/ gerente de obras Salário: Entre R$ 13 mil e R$ 22 mil (gerente); entre R$ 25 mil e R$ 40 mil (diretor) Motivo: Lançamentos de incorporadoras e construtoras estão entrando em fase de construção, no campo residencial ou comercial, demandando profissionais.
 
Belo Horizonte
Gerente de planejamento e controle Salário: Entre R$ 12 mil e R$ 18 mil Motivo: O país passa por um momento crítico no mercado de infraestrutura, com escassez de licitações públicas, contratos apertados e mercado imobiliário em baixa. A garantia de uma margem de lucro se dá com planejamento e controle dos empreendimentos.
 
Gerente de processos minerais Salário: Entre R$ 13.500 a R$ 25 mil Motivo: Mesmo com uma visível queda no mercado de mineração, o tratamento mineral está cada vez mais complexo e tecnológico. Profissionais com resultados comprovados são essenciais para a viabilização e crescimento de muitas operações no Brasil.
 
Controller Salário: Entre R$ 10 mil e R$ 25 mil Motivo:  No cenário atual de muitas incertezas e competitividade exacerbada, as empresas buscam assegurar o efetivo controle de custos e despesas, além de acompanhar de perto o orçamento e os resultados, buscando a realização do planejamento estratégico de 2014.
 
Gestor/ supervisor industrial Salário: Entre R$ 8.500 e R$ 14 mil Motivo: Com o parque industrial brasileiro cada vez mais defasado e um mercado instável, é necessário ter pessoas de alto rendimento à frente dos times de produção para garantir margens mínimas na sustentação das indústrias.
 
Gestor de segurança, saúde e meio ambiente Salário: Entre R4 12 mil e R$ 16 mil Motivo: As políticas da área de saúde, segurança e meio ambiente podem paralizar projetos se não forem atendidas. Na última década, foi necessário a formação de profisisonais na área, porém a demanda ainda se mostra bem maior que a oferta.
 
Porto Alegre
Gerente de produto (consumo) Salário: Entre R$ 7 mil e R$ 13 mil Motivo: A área de inteligência de mercado no RS está em desenvolvimento uma vez que as empresas precisam buscar um maior conhecimento sobre o comportamento de seu público consumidor para que seus produtos estejam alinhados.
 
Gerente de supply chain Salário: Entre R$ 9 mil e R$ 20 mil Motivo: Mobilização por parte das empresas em centralizar a cadeia de supply chain como forma de obter vantagem competitiva no mercado.
 
Gerente tributário Salário: Entre R4 14 mil e R$ 20 mil Motivo: As empresas têm dividido as atividades das áreas contábil e tributária. Devido a entrada de produtos importados com custo extremamente mais baixo, as empresas locais buscam alternativas para aumento de margem através da redução de cargas tributárias.
 
Gerente de SSMA Salário: Entre R$ 12 mil e R$ 22 mil Motivo: Cada vez mais as empresas estão investindo na área de SSMA, especialmente pela importância desta área dentro do contexto social e de qualidade e segurança para seus colaboradores.
 
Nordeste
Diretor comercial Salário: Entre R$ 15 mil e R$ 25 mil Motivo: Devido ao alto desenvolvimento econômico da região nos últimos anos, grandes grupos familiares acompanharam esse movimento e estão contratando executivos para transformar esse crescimento em uma onda continua.
 
Gerente de RH (planta) Salário: Entre R$ 15 mil e R$ 22 mil Motivo: Devido ao grande número de indústrias se instalando no Nordeste, o cargo está sendo demandado devido às particularidades da região como: contratação em massa, negociação com sindicatos, institutos de formação e treinamento de mão de obra.
 
Engenheiro civil Salário: Entre R$ 7 mil e R$ 10 mil Motivo: O Nordeste segue atraindo grandes obras e investimentos e isso faz com que se tenha uma grande demanda por esses profissionais, principalmente em obras de infraestrutura ou industriais.
 
Gerente de obras Salário: Entre R$ 12 mil e R$ 23 mil Motivo: O grande número de empreendimentos em andamento, no mercado imobiliário ou de construção pesada, tem feito com que a demanda por gerente de obras cresça. Este deve ser um dos perfis mais demandados nos próximos meses.
 
Engenheiro de planejamento Salário: Entre R$ 6 mil e R$ 10 mil Motivo: Além da demanda por esse perfil ter crescido, a remuneração do profissional também aumentou. O salário era defasado em relação às outras posições de engenharia.
 
Interior de São Paulo
RH/ business partner - parceria de negócios Salário: Entre R$ 10 mil e R$ 15 mil Motivo: Profissional com muita demanda devido a característica indústrial da região do interior de SP, se tornando um parceiro estratégico tanto do corporativo quanto do gerente da planta, tendo a missão de implantar o conceito da estrutura organizacional, estratégia corporativa e a politica de recrutamento, atração e retenção dos talentos.
 
Sales/ key account manager Salário: Entre R$ 9 mil e R$ 25 mil Motivo: O mercado vem demandando que esses profissionais não tenham apenas um viés de vendas, mas também de gestão de negócios, auxiliando em soluções de problemas, identificação de oportunidades e estabelecimento de uma relação sólida e duradoura.
 
Sales - gerente de desenvolvimento de negócios Salário: Entre R$ 14 mil e R$ 20 mil Motivo:  Uma das estratégias adotadas pelas empresas para fugir de um foco em preço é a diversificação de seus negócios. Esse profissional é demandando por ter um perfil voltado para a prospecção comercial mais agressiva aliada com uma inteligência de mercado.
 
RH/ gerente generalista Salário: Entre R$ 14 mil e R$ 19 mil Motivo: Os executivos de RH assumiram papel fundamental para o crescimento da empresa se posicionando como um pilar estratégico dentro das organizações, participando ativamente de toda a construção e execução de todo o plano de crescimento da empresa.
 
Curitiba
Gerente de planejamento tributário Salário: Entre R$ 10 mil e R$ 20 mil Motivo: Constantes mudanças na legislação e a busca incansável das companhias por oportunidades de redução de custos fiscais e aumento de competitividade, garantem que a busca acirrada por profissionais dessa área se manterá aquecida também em 2013.
 
Gerente de inteligência de mercado Salário: Entre R$ 8 mil e R$ 16 mil Motivo: As empresas estão tendo que lidar com cenários de negócios cada vez mais complexos e dinâmicos, o que as está obrigando a refinar ainda mais suas análises e planejamentos, esse fator tem provocado um aumento grande na demanda de profissionais de marketing analítico, sobretudo Inteligência de mercado.
 
Gerente de supply chain Salário: Entre R$ 12 mil e R$ 20 mil Motivo: A posição se torna cada vez mais importante por duas razões: a primeira é que a cadeia de fornecimento está mais complexa, com diversos fornecedores e países diferentes. A segunda é que o consumo em áreas mais distantes tem aumentado consideravelmente. Profissionais que têm visão completa da cadeia se tornam cada vez mais valiosos.
 
Gerente de melhoria de processos/ lean production/ six sigma Salário: Entre R$ 13 mil e R$ 20 mil Motivo: Com um cenário de mercado mais complexo e mais acirrado, as empresas estão cada vez mais olhando para dentro de suas operações, buscando uma maior eficiência operacional. Profissionais com sólida experiência de processos, melhoria, lean production e six sigma estão muito demandados.
Fonte: www.clickcarreira.com.br/querocrescer/2013/8/22/5947/pesquisa-revela-profissoes-em-alta-no-brasil-em-2013.html
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